一个年轻的小伙子想要租一个小店加盟做炸鸡，是因为看到了这一行中存在的商家，想自己开一家店，在当地考察了一下，发现有品牌的炸鸡人流量比较大，在网上问了不少的炸鸡加盟品牌，加盟费也要几万呢。于是就在想加盟近流行的网红炸鸡叫了个炸鸡好还是自己省一点钱创业呢？

 

　　犹豫不决之中刚好遇到一个高中同学，结果这个高中同学已经加盟了一个的鸡排加盟品牌。

 

　　这样好的机会怎么能够错过，于是这个年轻的小伙子就去问同学开炸鸡店的一些经验，他高中同学的意见是：如果没有合适的地点和稳定的员工好不要开店。

 

　　那挑选店面的时分呢，当然是要选择人流量大的地方，哪怕这些地方的房租高一些也没关系。毕竟假如这店面没有选好，销量上不去的话怎样样都是不能够赚钱的。

 

　　再说这员工，一个人开店显然是不能够的，这时分假如你有情投意合的亲朋好友一同，可以临时开店还好。

 

 

 

　　假如没有的话就只能本人花钱请人了，假如你关于薪资待遇福利这些不是很理解的话，不晓得怎样留住员工的话，那就不合适开店。

 

　　有意思的是，虽然这位高中同学加盟的是一个的鸡排品牌，但他在教授经历的进程中不断没有强调选择好品牌的重要性，而仅仅是说了客流量和波动性方面的问题。

 

　　难道真的开炸鸡店和你所选择的品牌没有关系吗？错

 

　　1知名度高才有竞争力

 

　　大家无妨调查一下本人四周的商圈，是不是发现但凡客流量大的地方都会有很多的炸鸡加盟品牌？

 

　　这就是一个问题了，如今的炸鸡行业不同于以前，竞争十分剧烈，假如你想要在这麼多的品牌中锋芒毕露就必需有一定的品牌力气。

 

　　有些人会说“靠口碑不行吗？”问题是，假如你知名度不够高一开端就没有客源怎样发生口碑效应呢，而且人是受群体效应影响的，一家炸鸡店排队的人多自但是然会有多的人去排队买炸鸡……

 

　　所以在这种时分选择一个知名度比拟高的炸鸡网红品牌是可以起到非常大的协助的。

 

　　2总部实力强才有保证

 

　　很多人选择加盟就是由于总部的开店经历丰厚，可以在开店进程中对加盟商停止好的帮助，在运营管理方面整个的体系也健全。

 

　　就拿下面说的波动的员工来说，决议一个员工波动性的无非：薪酬、出路、气氛、虚荣心、自我价值、休息强度这几个方面。

 

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　　试想一下，假如是在一个知名度不高的炸鸡加盟品牌，薪酬福利制度一定不完善，出路渺茫，而且由于知名度不高员工的虚荣心也得不到满足。

 

　　但假如是一个像我们叫了个炸鸡加盟这样的品牌，有完善的福利和薪酬制度，知名度高员工在这里任务也觉得有面子，完善的作息制度让人不会觉得到休息强度大。员工当然就波动咯。

 

　　3创业还要关注将来

 

　　需提示的一点就是，作爲创业者大家不能只关注眼前而不关注将来。

 

　　一家炸鸡店要想留住客户需求的是效劳，需求的是不时新的商品，而这些关于一个没有一定实力的炸鸡加盟品牌来说很难做到的。

 

　　所以，决定炸鸡店生意好坏的绝不仅仅是客流量和稳定的员工这么简单。如果你打算创业加盟炸鸡店，选择好品牌真的很重要！叫了个炸鸡等着你！